ÁREA DE COMPETENCIAS EN DESARROLLO HUMANO.

 

La obligación de hacer lo que se tiene que hacer es fruto de un modelo de formación.
No todas las personas han sido formadas para dar respuesta a los requerimientos de filosofía, actitud y conducta que las organizaciones modernas necesitan.

Por medio de los servicios de esta Área, las organizaciones consiguen completar la formación de las personas que las integran.
No se trata de cantar, bailar, participar en dinámicas de reflexión, de autoayuda, de reiteración de motivos. Hoy, los procesos para lograr actitudes, conductas proactivas, disminución de tiempos muertos, incapacidades, mal trato, errores de negligencia, obedecen a la aplicación de métodos, técnicas que prueban ser mucho más que sucesión de frases potenciadoras, ligeras y carentes de permanencia.

Ponemos a su alcance la ciencia y la experiencia al servicio de su organización.

Desarollo humano
Salud
Ciencias Jurídicas
Imagen personal
    • Tú en los otros, los otros en ti..

      • Actitud Triunfadora.

        Herramientas que modifican las ganas, el humor y la conducta.

        Temario
      • Administración Efectiva del Tiempo.

        Es tiempo de tener tiempo, la dinámica de la organización.

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      • Análisis de Problemas y Toma de Decisiones.

        Instrumentos para identificar, definir y resolver.

        Temario
      • Auto-Control.

        Manejo del Estrés y del conflicto personalidad-trabajo.

        Temario
      • Autoestima.

        Semillas para el alma, terapias para la personalidad.

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      • Bajo Control, Empleados en general.

        Lo que debe saber acerca de mantenimiento de un negocio.

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      • Bajo Contro, Gerentes de Tiendas.

        Lo que debe saber acerca de mantenimiento y dirección de tiendas.

        Temario
      • Colaboración y Trabajo en equipo.

        Productividad basada en armonía colaborativa.

        Temario
      • Desarrollo de Potencial Creativo.

        Instrumentos para desarrollar aptitudes en orden.

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      • Desarrollo Humano.

        Herramientas para pensar, sentir y hacer de manera congruente.

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      • El Coaching.

        Bases para la asesoría, el consejo y la sugerencia.

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      • Equipos Auto-Dirigidos.

        Trabajo por objetivos para grupos independientes.

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      • Excelencia.

        Herramientas para lograr los resultados esperados.

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      • Filosofía Personal, Filosofía de Grupo.

        La fórmula actual para estimular la motivación.

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      • Formación de Instructores.

        Método completo para saber cómo compartir el saber.

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      • Integración de Equipos.

        Prácticas para la integración productiva de equipos de trabajo.

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      • Inteligencia Emocional.

        Método para despertar y organizar la sensibilidad.

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      • Juntas de Trabajo.

        Planeación, organización y celebración de juntas para el trabajo.

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      • Liderazgo Femenino.

        Descubrimiento y ejercicio del liderazgo específico para mujeres.

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      • Liderazgo Plus.

        Conceptos, mentalidad, actitud y conductas para ser líder.

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      • Manejo de Conflictos.

        Herramientas para administrar una crisis.

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      • Megamando.

        Estrategias y ejercicios para ejercer el mando eficazmente.

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      • Megaservicio.

        Un método efectivo para hacer saber y sentir al cliente que se le atiende.

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      • Orientación para Jubilados.

        Cómo sentirse útil para no sentirse inútil.

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      • Programación Neurolingüística.

        Herramientas para descubrir los resortes del comportamiento.

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      • Relaciones Humanas

        Tú en los otros, los otros en ti., una misión, un sentido.

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    • Prevención antes que solución: Salud.

      • Prevención y Control de Adicciones.

        Saber para no engañarse, para no engañar.

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      • Control de Peso y Alimentación.

        Herramientas para un cambio profundo de hábitos.

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      • Primeros Auxilios.

        Herramientas para la Disminución de consecuencias.

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      • Sexualidad Humana.

        Salud sexual. El SIDA y los embarazos ya pueden evitarse.

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      • Higiene para la Salud.

        Instrumentos que hacen sana la vida.

    • Más vale un buen arreglo que un mal pleito

      • Contratos.

        Conocimientos para entenderlos, herramientas para elaborarlos.

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      • De la Contratación al Cese.

        La ruta crítica del empleo, derechos y obligaciones.

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      • Equidad y Género.

        Ética e implicaciones jurídicas de la equidad de géneros.

        Temario
      • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

        Conocimiento y correcta interpretación de la ley..

      • Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los trabajadores del Estado.

        Conocimiento y correcta interpretación de la ley.

      • Derechos Humanos.

        Ética y legalidad del trato justo a los demás.

    • Como no te ven te tratan:

      • Imagen Ejecutiva Integral.

        Las apariencias enganan, no necesitas enganarlos.

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      • Imagen Personal.

        De la cabeza a los pies, causa una buena impresión.

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